Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://192.168.1.231:8080/dulieusoDIGITAL_123456789/5164
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng Thị Thu Hương-
dc.date.accessioned2020-06-25T06:32:32Z-
dc.date.available2020-06-25T06:32:32Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.231:8080/dulieusoDIGITAL_123456789/5164-
dc.description.abstractNguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các cơ quan thông tin - thư viện hay trong bất kỳ một cơ quan tổ chức nào. Quản lý, khai thác tốt nguồn nhân lực phục vụ phát triển thư viện, trung tâm thông tin là vấn đề quan trọng trong quản lý và phát triển thư viện hiện đại. Quản lý nguồn nhân lực đòi hỏi hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh, và quan niệm rằng con người là yếu tố trung tâm của sự phát triển....en_US
dc.publisherĐại học Quốc gia Hà Nộien_US
dc.titleQuá trình kiểm soát nhân lực thư viện yếu tố quan trọng trong quản lý và phát triển thư viện hiện đạien_US
Appears in Collections:Các chuyên ngành khác

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
qua-trinh-kim-soat-nhan-lc-th-vin-yu-t-quan-trng-trong-qun-ly-va-phat-trin-th-vin-hin-i.pdf3.75 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.