Một số đặc trưng về định hướng giá trị của người lao động ở nước ta hiện nay

Abstract

Những năm gần đây, việc nghiên cứu về đối tượng lao động ở nước ta dưới góc độ khoa hoc xã hội và nhân văn đã có những cách tiếp cận khác nhau, trong đó khai thác hướng nghiên cứu về giá trị và định hướng giá trị có ý nghĩa quan trọng và thiết thực. Sở dĩ hướng tiếp cận này có vị trí quan trọng như vậy là bởi định hướng giá trị không chỉ có ý nghĩa trong việc hòan thiện , phát triển nhân cách cũng như hành vi của người lao động mà còn giúp cho việc điều chỉnh, điều khiển hoạt động của các tổ chức, các nhóm xã hội có hiệu quả. Mặt khác, sự phát triển vũ bão của nền kinh tế thị trường cùng với những làn sóng giao thoa văn hóa đã tác động không nhỏ đến đời sống con người nói chung và người lao động nói riêng. Chính cơ chế thị trường và sự tiếp biên văn hóa đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến “thang” giá trị và định hướng giá trị của lao động nước ta hiện nay. Dưới góc nhìn về giá trị va định hướng giá trị, trên cơ sở đối chiếu với định hướng giá trị truyền thống của người lao động, bài viết phân tích một số đặc trưng về định hướng giá trị và đưa ra một số biện pháp nhằm điều chỉnh một số định hướng giá trị có tính chất lệch chuẩn của người lao động ở nước ta hiện nay.